С 1 января 2023 года будут введены трудовые книжки нового образца. Одновременно вступит в силу новый порядок изготовления бумажных трудовых и предоставления их работодателям. Расскажем, кому и когда понадобится новый бланк, как его получить и надо ли переоформить действующие трудовые книжки.
Напомним: новая форма трудовой книжки, а также порядок ее ведения и хранения утверждены приказом Минтруда от 19.05.21 № 320н (см. «Утвержден новый порядок ведения трудовой книжки»). Ранее предполагалось, что новая форма начнет действовать с 1 сентября 2021 года. Но позднее правительство РФ перенесло переход на новые трудовые книжки на 2023 год (см. «В России введут трудовые книжки нового образца»). Таким образом, уже со следующего месяца в оборот будут введены книжки нового образца.
Также с 2023 года действовать новый порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей (утв. приказом Минфина от 11.04.22 № 55н). В порядке оговорено, что бланки являются защищенной полиграфической продукцией уровня защиты «В».
Чтобы приобрести трудовую книжку нового образца, работодатель может обратиться к изготовителю либо распространителям, информация о которых размещается на официальном сайте изготовителя.
Доставка бланков трудовых книжек осуществляется службами доставки защищенной полиграфической продукции либо по соглашению изготовителя (распространителя) с работодателем.
